html模版加強體制機制創新 加速打造天津自主創新高地
內容摘要:京津冀協同發展為天津帶來難得的發展機遇,體制機制創新是支撐天津創新驅動發展戰略的基礎,是引導、規范創新活動的博客創意旅店王智明重要標尺。

關鍵詞:天津;體制機制創新;報刊;創新;企業傢老虎 王智明

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四是要不斷優化天津科技政策體系,加速京津兩地科技政策的對接,保證在北京遷入天津的企業也能享受到與北京同樣的待遇。要圍繞天津八大優勢產業,做好北京優秀科技資博客 王智明源轉移承接工作,發展鏈條產業、集群產業,不斷優化產業結構,不斷擴大企業規模,促進企業提質增效,發揮天津科技型中小企業對地方經濟的帶動作用。利用好京津冀協同發展的機遇,加大與北京、河北的創新資源的對接合作,在京津走廊重點發展一批科技型中小企業,利用好三地技術創新資源和產業資源。

五是要發揮好開發區、科技園區在創新體系中的節點作用,實現各園區的資源聚集、技術溢出、創新孵化、輻射帶動作用,使相關產業在空間上聚集,加速產業集群的形成。要整合各類工業園區,明確功能定位和發展方向,增強園區承載能力。要科學規劃現有開發區的產業佈局,吸引具有發展潛力的科技型企業入駐,要逐步解決天津市各產業園區、開發區之間過度競爭的問題,合理安排各園區的空間規劃和產業佈局。要充分考慮各園區資源稟賦和產業發展特色,引導企業合理、有序地進入產業園區和開發區,打造具有個性與特色的科技型企業聚集區。對那些產業結構雷同、層次低下、技術水平偏低、項目規模偏小的園區,要采取措施,引導其由粗放型的擴張性競爭,轉移到突出特色、提升產業競爭力上來。

六是積極引導壯大的科技企業向郊縣發展,破解市內六區科技型企業發展空間受限問題。做好各區之間的利益協調工作,擴大發展空間。樹立全天津市一盤棋的思想,鼓勵市內六區企業進入各產業園區和郊區,擴大企業發展空間。對於搬離市區的企業,在給予用地支持外,對於願意隨遷的員工,各項社會保險費繳納方式不變。建議政府適度給予資金扶持,聯合企業一並給予職工2年搬遷過渡期生活、交通補貼。針對由於企業搬離,造成原所在地稅收收入減少、就業減少等問題,建議對搬遷的企業給予2至3年期限的稅收留存比例,以利於企業處理與原駐地區政府的關系,幫助企業順利過渡。

(本文是天津市委統戰部重點調研課題(TZDY2016-04)的階段成果。作者單位:天津市中國特色社會主義理論體系研究中心天津社科院基地)



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